山(shan)東省職稱證(zheng)書(shu)管理辦法

第一章(zhang)  總  則

第一條(tiao)  為貫徹落實省委辦(ban)公(gong)(gong)廳、省政(zheng)府辦(ban)公(gong)(gong)廳《關(guan)于深化職(zhi)稱制(zhi)度(du)改革的(de)實施意(yi)見》（魯辦(ban)發(fa)(fa)〔2018〕1號）及(ji)有(you)關(guan)文(wen)件精神(shen)，進一步規范職(zhi)稱證(zheng)(zheng)書管理(li)(li)(li)，推進職(zhi)稱證(zheng)(zheng)書信息化建(jian)設(she)，規范辦(ban)理(li)(li)(li)程序，提高辦(ban)理(li)(li)(li)效率，維護證(zheng)(zheng)書印制(zhi)、發(fa)(fa)放和管理(li)(li)(li)的(de)嚴肅(su)性，保護專業技術(shu)人員的(de)合法權益，根據國家(jia)、省有(you)關(guan)規定，制(zhi)定本辦(ban)法。

第二條  本辦法規定的(de)職(zhi)稱(cheng)證(zheng)書(shu)，是(shi)指經評審委員會(hui)評審通過或考核認定合格，并經人力(li)資源社會(hui)保(bao)障(zhang)部(bu)門或其(qi)授(shou)權的(de)部(bu)門（單位）核準公布的(de)職(zhi)稱(cheng)證(zheng)書(shu)。職(zhi)稱(cheng)證(zheng)書(shu)是(shi)專業(ye)技(ji)術(shu)人員學術(shu)技(ji)術(shu)水平(ping)和專業(ye)能力(li)的(de)有效(xiao)證(zheng)明。

第二章  職稱證書式樣

第三條(tiao)  職稱證書式(shi)樣(yang)、規格、內(nei)容，由省(sheng)人力資源社會保障(zhang)廳統一設計，高級、中級、初(chu)級職稱證書式(shi)樣(yang)相應(ying)一致。

第(di)四條(tiao)  職稱證書(shu)規格為(wei)A4紙型，防(fang)偽水印，具體式樣見附件1。

第五條  山東省(sheng)(sheng)(sheng)高、中(zhong)級職稱證書(shu)實行全省(sheng)(sheng)(sheng)統(tong)一規則(ze)編號(hao)，一證一號(hao)。評(ping)(ping)審(shen)通(tong)過的職稱證書(shu)編號(hao)由(you)山東省(sheng)(sheng)(sheng)統(tong)一標識“魯”加15位數字組成(cheng)，第1至2位數字為(wei)評(ping)(ping)審(shen)年度，第3至7位數字為(wei)地區部門識別(bie)代(dai)碼，第8至10位數字為(wei)職稱系列級別(bie)識別(bie)代(dai)碼，第11至15位為(wei)職稱證書(shu)的順(shun)序編號(hao)。例：編號(hao)為(wei)“魯17 00001 011 00001”，其(qi)中(zhong)：“17”為(wei)2017年度評(ping)(ping)審(shen)通(tong)過，“00001”代(dai)表省(sheng)(sheng)(sheng)人力資源社會保障(zhang)廳核準公布，“011”為(wei)中(zhong)小學教(jiao)師(shi)正高級代(dai)碼，“00001”為(wei)該(gai)系列（專業(ye)）評(ping)(ping)審(shen)通(tong)過并經核準頒發的第一本(ben)職稱證書(shu)。

（一）地區(qu)部門(men)識(shi)別代碼(ma)。省人力(li)資(zi)源社(she)會(hui)保(bao)(bao)障廳和省直部門(men)（單位(wei)）、省屬(shu)企業核準公(gong)布的，地區(qu)識(shi)別代碼(ma)由省人力(li)資(zi)源社(she)會(hui)保(bao)(bao)障廳統一確定(ding)。各設(she)區(qu)的市核準公(gong)布的，前2位(wei)由省人力(li)資(zi)源社(she)會(hui)保(bao)(bao)障廳統一確定(ding)，后3位(wei)由各設(she)區(qu)的市人力(li)資(zi)源社(she)會(hui)保(bao)(bao)障局(ju)確定(ding)。地區(qu)部門(men)識(shi)別代碼(ma)可以根據實(shi)際工作需(xu)要(yao)實(shi)行動(dong)態調整。具體(ti)代碼(ma)表(biao)見附件2。

（二(er)）系列級(ji)別識(shi)別代碼(ma)，由省人力資源(yuan)社會保障廳統一確定，具(ju)體代碼(ma)表見(jian)附件3。

（三）按照“定向評價、定向使用”基(ji)層職稱(cheng)制(zhi)度核準(zhun)公布的基(ji)層職稱(cheng)證(zheng)書，在編號后附加“（基(ji)層）”標識。

（四(si)）初(chu)級(ji)職稱(cheng)證書編號，按照職稱(cheng)評審管理權限(xian)，各(ge)設區的市、各(ge)省(sheng)直部(bu)門（單位）可以(yi)參照以(yi)上(shang)規則編號。

第三章  職稱(cheng)證書數據管理

第(di)六條  按照“誰核準公布、誰負責管理”的原則，人力資源社會保障部(bu)門和其授權的部(bu)門（單位），均使(shi)用“山東省專業技術人員管理服務平臺”（//hrss.shandong.gov.cn/rsrc/zcps）管理職稱證書的編號和數據(ju)。

（一(yi)）省(sheng)人力(li)資(zi)源社會(hui)保(bao)障廳核(he)準公布的高級(ji)職稱，職稱證書編(bian)號和數據(ju)由省(sheng)人力(li)資(zi)源社會(hui)保(bao)障廳管理。

設區的市人力資(zi)源社(she)會保障局(ju)核準公布的高級職稱(cheng)，職稱(cheng)證書編(bian)號和數據由設區的市人力資(zi)源社(she)會保障局(ju)管理。

（二(er)）省(sheng)直部門（單(dan)位）、省(sheng)屬企(qi)業核準(zhun)公布的中級職稱，職稱證(zheng)書編號和數(shu)據由省(sheng)直部門（單(dan)位）、省(sheng)屬企(qi)業管(guan)理。

設區的市人力(li)資(zi)源(yuan)社會保障局(ju)和市直部門(men)（單位）、市屬(shu)企業核準公(gong)布的中級職稱，職稱證書編號和數據由設區的市人力(li)資(zi)源(yuan)社會保障局(ju)管理(li)。

縣（市(shi)、區）人(ren)力(li)資源社會(hui)保障局(ju)核準公布的(de)中(zhong)級(ji)職稱，職稱證書編號和數據(ju)由縣（市(shi)、區）人(ren)力(li)資源社會(hui)保障局(ju)管理。

（三）初級職稱證書編號(hao)和數據由各(ge)(ge)設(she)區的(de)市、各(ge)(ge)省直(zhi)部(bu)門（單位）參照以上原則管理。

第七條  各(ge)級人力資源社會保障部門建立并逐步完善職(zhi)稱證書(shu)數據(ju)庫，按照全省統一數據(ju)采集和(he)應用標準，整理(li)核準公布的(de)職(zhi)稱證書(shu)信息，集中納入“山東省專業技術人員管理(li)服務平臺(tai)”，為(wei)全省證書(shu)查(cha)詢、信息共享和(he)業務協同(tong)等基礎(chu)服務提(ti)供數據(ju)支持。

第四章  職稱(cheng)證書(shu)印制與發(fa)放

第八條  職(zhi)稱證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)分(fen)為紙質證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)和(he)電子證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)兩種(zhong)形式。

第九條(tiao)  職稱紙質證書由核(he)準公布(bu)部門統一打印并加蓋核(he)準公布(bu)部門印章后(hou)生效。

第十(shi)條  以(yi)服(fu)務(wu)管(guan)理模式創(chuang)新為核心(xin)，以(yi)信(xin)息(xi)化為基(ji)礎，逐步實(shi)(shi)行(xing)(xing)職稱電(dian)(dian)子證(zheng)書(shu)。省(sheng)(sheng)人力(li)資源(yuan)社會保(bao)障廳核準公(gong)布的高級職稱，實(shi)(shi)行(xing)(xing)電(dian)(dian)子證(zheng)書(shu)，不(bu)再統一發放紙質證(zheng)書(shu)。專業技(ji)術人員(yuan)根據需要，使(shi)用“山東省(sheng)(sheng)專業技(ji)術人員(yuan)管(guan)理服(fu)務(wu)平臺”自(zi)行(xing)(xing)打印。

其(qi)他核準(zhun)公布部門經省人力(li)資(zi)源社會保障廳同意后，可(ke)以(yi)實行(xing)職稱電子證書。

第十一條  職(zhi)稱電子(zi)證書設置電子(zi)印章(zhang)、驗證碼、二維碼等多重(zhong)數字化防偽。加蓋(gai)核準公布部門電子(zi)印章(zhang)的(de)職(zhi)稱電子(zi)證書，與職(zhi)稱紙質(zhi)證書具有同等效力。

第五(wu)章(zhang) ; 職(zhi)稱證書使(shi)用(yong)與(yu)監督(du)

第十二(er)條  持證(zheng)(zheng)人要妥善保管職(zhi)稱(cheng)證(zheng)(zheng)書(shu)。因職(zhi)稱(cheng)紙質證(zheng)(zheng)書(shu)遺(yi)失或(huo)損毀等原(yuan)因需(xu)要補辦(ban)(ban)的，持證(zheng)(zheng)人須據實填寫《職(zhi)稱(cheng)證(zheng)(zheng)書(shu)遺(yi)失補辦(ban)(ban)個人承諾書(shu)》，經主管部(bu)(bu)門(men)(men)(men)審核后（無主管部(bu)(bu)門(men)(men)(men)的由人事檔案管理部(bu)(bu)門(men)(men)(men)審核），由職(zhi)稱(cheng)呈(cheng)報部(bu)(bu)門(men)(men)(men)統(tong)一(yi)到職(zhi)稱(cheng)證(zheng)(zheng)書(shu)核準公布部(bu)(bu)門(men)(men)(men)補辦(ban)(ban)，原(yuan)職(zhi)稱(cheng)紙質證(zheng)(zheng)書(shu)即時作廢。已實行職(zhi)稱(cheng)電子證(zheng)(zheng)書(shu)的，持證(zheng)(zheng)人可以從“山(shan)東省(sheng)專業技術人員管理服務平臺”自(zi)行打印辦(ban)(ban)理。

第十三條  專(zhuan)業技術(shu)人員應當嚴格按(an)照規定(ding)規范使用職稱(cheng)證書，嚴禁偽造、變造、篡改、濫用職稱(cheng)證書。專(zhuan)業技術(shu)人員存在上述行為的(de)，由有關(guan)部(bu)門或單位按(an)照規定(ding)依(yi)法依(yi)規進行處(chu)理(li)，涉嫌(xian)犯罪的(de)，移送司法機(ji)關(guan)處(chu)理(li)。

第十四條(tiao)  各級(ji)人力(li)資源(yuan)社(she)會保障部(bu)門及(ji)相(xiang)關部(bu)門（單位）要(yao)嚴(yan)格按(an)照規(gui)定的程(cheng)序和要(yao)求印制、發(fa)放和管理(li)(li)證(zheng)書(shu)，對違反規(gui)定濫發(fa)職稱證(zheng)書(shu)或(huo)不按(an)規(gui)定程(cheng)序發(fa)放、管理(li)(li)職稱證(zheng)書(shu)的，按(an)規(gui)定給予嚴(yan)肅處理(li)(li)并(bing)依(yi)法追究相(xiang)關人員(yuan)的責任。

第六章(zhang)  附  則

第十五條  按照(zhao)職稱制度(du)改革要求實行自主評(ping)聘的(de)高等學校、科研院(yuan)所等單位(wei)，應當(dang)按照(zhao)管理權限，在(zai)專業技術(shu)職務評(ping)聘人員數據(ju)形成后30日(ri)內，將數據(ju)報(bao)送(song)同級(ji)人力資源社會保(bao)障(zhang)部門，納入全省(sheng)職稱信(xin)息數據(ju)庫(ku)。

第十六條  本辦(ban)法由省人力資源社會保(bao)障廳負責解釋。

第十七條  本辦(ban)法自(zi)2019年1月27日(ri)起施行(xing)，有效(xiao)期至2024年1月26日(ri)。省(sheng)人力(li)資源社(she)會保障(zhang)廳《山東省(sheng)專業(ye)技術職務(wu)資格(ge)證書管理辦(ban)法》（魯人社(she)辦(ban)發〔2011〕102號）同時廢止。

（來源：山東省人力資(zi)源和社會保障廳(ting)）